我想做：周报自动汇总——成员填表，周五自动出团队周报
预计 半天难度 ★★☆
🎯目标
每人每周填一次结构化表格，周五下午自动汇总成团队周报初稿，负责人只做删改和润色。
🤔先想清楚这两件事
收集方式选哪种？
推荐：多维表格，每个人填自己那一行，结构化、好汇总。不推荐：从聊天记录里捞周报——格式混乱，汇总质量看运气。
汇总按什么分组？
按人分组（谁干了什么）还是按项目分组（每件事进展如何）。让 AI 两种都出也可以，成本翻倍而已。
🧭推荐思路
定时触发（周五 16 点）→ 读表格里本周新增的行 → 按人分组 → LLM 汇总成「本周成果 / 下周计划 / 风险」三段 → 发群 + 写回汇总表。AI 出初稿，人做终审。
🪜动手步骤
按 Coze
- 1多维表格建「周报表」：姓名 / 周次 / 本周成果 / 下周计划 / 风险
- 2工作流定时触发：周五 16:00，时区北京时间
- 3「多维表格查询」节点取本周的行（按周次字段过滤）
- 4代码节点按姓名分组
- 5LLM 节点汇总：提示词给一个标准样式示例（本周成果 / 下周计划 / 风险三段式），并写明「只根据输入内容汇总，禁止编造任何人没写的条目」
- 6结果发群 + 写回「周报汇总」表
- 7先发给自己审一周，再放开发到团队群
按 n8n
- 1Schedule Trigger（周五 16:00）
- 2飞书节点读多维表格
- 3Code 节点按姓名分组
- 4OpenAI 节点汇总（同样禁止编造）
- 5发送并写回
⚠️你可能会踩的坑
- ▸时区差 8 小时，周报周一早上才发
- ▸有人漏填，AI 却给他编了一段——提示词必须写「禁止编造」，并且汇总稿里列出缺报名单
- ▸没人工审就发团队群：周报是对外形象，永远先给负责人过目
🔗涉及术语
🚑卡住了？看这几条排错
🚀进阶：想做到生产级？
这几个场景想做到生产级？魔搭紫皮书（ModelScope Cookbook）里有完整可复现的实战教程，从选型到跑通每一步都有代码。
企业知识问答助手 ↗第 19 章 · 知识库 / RAG
文档解析 → 切分 → Embedding → Reranker → 向量检索，完整搭一个 RAG 系统。想搞懂「知识库问答」底层原理就看这章。
智能客服质检 ↗第 17 章 · 客服 / 语音
通话录音转文字，再用模型分析服务质量。想从「客服机器人」进阶到「质检分析」的参考实现。
能听也能说的语音助手 ↗第 18 章 · 语音 / 助手
语音识别 → 模型回答 → 语音合成串成闭环。想做语音类自动化时的完整示例。
AI 健身教练 ↗第 16 章 · 视频 / 视觉
姿态估计：提取视频里的人体关键点，对比动作是否标准。视频分析类场景的入门范例。
商品营销图生成与修改 ↗第 23 章 · AIGC / 电商
一张商品图从生成到修改的完整流程，配合第 22 章的 LoRA 定制，做电商视觉的进阶路线。
完整 34 章实战教程，见 魔搭紫皮书。